Ontem   27  (09h), na Casa dos Conselhos vinculada à Secretaria Municipal de Assistência Social- SMAS ocorreu à reunião ordinária para a Posse dos MEMBROS do CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA -COMUDE do Município de Areia Branca, RN para o BIÊNIO dois mil e quinze a dois mil e dezessete (2015-2017).

Após as considerações iniciais o Presidente, ainda em exercício, Conselheiro JOSÉ ERIVAN convidou os/as Conselheiros/as para proferirem o juramento, dando assim por empossados os membros.

Ocorreu também, conforme previsto a escolha da sua Diretoria que após votação ficou assim constituída:

PRESIDENTE: ÍTALO CARLOS SOARES DO NASCIMENTO (Representante do Assento das Organizações Não Governamentais – ONGs / ESTAÇÃO DIGITAL DE INCLUSÃO E CIDADANIA)

VICE-PRESIDENTE: CARLOS ALBERTO DA COSTA (Representante das Pessoas com Deficiência Adquirida)

SECRETÁRIA: MAÍRA FERNANDES BEZERRA DANTAS (Representante do Governo - SMAS)

Conforme o Regimento Interno do Colegiado esta Gestão será presidida pela Sociedade Civil. O até então Presidente ERIVAN SILVA agradeceu a presença de todos/as e enfatizou a parceria e apoio da SMAS; dos/as Conselheiros/a e de Colaboradores durante sua Gestão. Deu as boas vindas aos novos Conselheiros e passou a palavra ao Novo Presidente que em virtude da preparação da Conferência Municipal a ser realizada até junho próximo vindouro marcou a próxima reunião para logo após a Páscoa.

Na quinta-feira 26, a prefeita de Areia Branca, Luana Bruno (PMDB), cumpriu  agenda administrativa na capital potiguar com encaminhamento de pleitos reivindicados para o município.

Como parte da agenda, Luana Bruno visitou as secretarias estaduais e representações do Governo Federal, buscando reforçar o encaminhamento de demandas municipais que estão em tramitação junto aos respectivos setores.

Satisfeita com o resultado de suas viagens a Natal, a prefeita tem convicção de que por meio de uma forte articulação política junto aos governos estadual e federal poderá fazer com que algumas demandas do município possam ter andamento com uma maior agilidade.

Para secretários e gerentes da administração Luana Bruno, o trabalho desenvolvido pela prefeita junto aos organismos concentrados em Natal, contribui muito e abre portas para o Executivo areia-branquense na capital, rendendo importantes contatos e com isso, obtendo resultados positivos para o município. 

A Prefeitura de Areia Branca, em parceria com a Junta Comercial do Rio Grande do Norte (Jucern), Federação dos Municípios do RN (Femurn) e Serviço Brasileiro de Apoio à Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), realizou durante a semana uma capacitação para a implantação da Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios (Redesim) no município.

O treinamento encerrou nesta quarta-feira, 25, na Sala do Empreendedor, reunindo técnicos das diversas secretarias municipais. De acordo com a Agente de Desenvolvimento Local (AD) Maria Edivanda Pereira, que também é gerente de Avaliação, Controle e Acompanhamento de Programas e Projetos da Prefeitura de Areia Branca, o objetivo desse treinamento é fazer com que os servidores municipais estejam capacitados para utilizar o sistema, facilitando a vida dos empreendedores na hora da legalização, abertura, alteração ou para fechar a sua empresa.

Durante participação no último dia da programação e no ato de encerramento do treinamento, a prefeita Luana Bruno (PMDB) assinou um termo de cooperação com a Jucern efetivando a implantação da Redesim no município.

Segundo a prefeita, o treinamento foi fundamental para o esclarecimento de dúvidas pontuais sobre o sistema, que permite ainda realizar consulta de localização, cadastro do microempreendedor individual, geração de notas fiscais, entre outros.

A governante acrescentou que com a implantação da rede, pela prefeitura, toda empresa que quiser se instalar no município terá que utilizar o sistema da Redesim e fazer uma consulta antes de realizar o registro na Junta Comercial ou no Portal do Empreendedor, do Sebrae. “A implantação da RedeSim nos auxiliará muito, trazendo agilidade, benefícios e desenvolvimento para a cidade”, acrescentou Luana Bruno.

A Redesim já foi implantada em 100 municípios norte-rio-grandenses e constitui uma excelente oportunidade de aproximação entre os órgãos públicos e a comunidade empresarial, que estimulará e oportunizará o surgimento de novas empresas. O sistema visa, principalmente, reduzir a informalidade, facilitar, agilizar e desburocratizar o processo de abertura de empresas, simplificando o atendimento ao empreendedor.

A capacitação contou ainda com a participação de Ângela Lucena, da Vox Tecnologia, que ministrou os conteúdos, e do consultor do Sebrae, Paulo Chacon.
Fonte: Assessoria de Comunicação (Luciano Oliveira )  

A Prefeitura de Areia Branca garante o reajuste de 13,01% do piso salarial nacional do magistério a todos os professores da rede municipal de ensino. O Projeto de Lei de autoria do Executivo, encaminhado à Câmara Municipal foi aprovado nesta quarta-feira, 25, por unanimidade na casa legislativa, durante sessão extraordinária convocada pela prefeita Luana Bruno (PMDB). 

O projeto, segundo a prefeita, atende ao dispositivo da Constituição Federal que estabelece o novo piso salarial dos professores municipais, mas, sobretudo representa o seu compromisso com a política remunerativa de valorização dos servidores diante da realidade orçamentária do município.

O pagamento retroativo ao mês de janeiro aos profissionais do magistério já vem sendo efetuado pela prefeitura. “Apesar das dificuldades financeiras enfrentadas pelos gestores, nós nunca descumprimos a lei do piso nacional dos professores e este ano não seria diferente. Portanto, já asseguramos a continuidade do desembolso a todos os profissionais do magistério que tiveram seus vencimentos reajustados”, destacou a prefeita Luana Bruno.

A gestora aproveita a oportunidade para agradecer aos vereadores areia-branquenses que votaram favorável ao projeto, garantindo que o piso seja pago aos professores. “A valorização do magistério faz parte da nossa política educacional, que contempla ainda a reforma e ampliação das escolas, construção de quadras esportivas, distribuição de livros didáticos, fardamento escolar, entre outras ações”, reforça Luana Bruna.

De acordo com o presidente da Câmara Municipal de Areia Branca, Francisco José de Souza Neto, “Netinho Cunha” (PSB), os vereadores aprovaram por unanimidade o projeto por que entendem a importância da matéria para os profissionais do magistério. “Os profissionais do magistério da nossa cidade são abnegados para com a atividade que desenvolvem. Por este motivo, todos os representantes do Legislativo aprovaram o reajuste do novo piso para os profissionais do magistério. Contudo, nada mais justo”, destacou.
Fonte: assessoria de comunicação (Luciano oliveira)