Depois de uma assembleia no sindicato dos servidores públicos, realizada na última sexta-feira, onde foi apresentada a proposta do executivo para os funcionários em greve o sindicato apresentou um contra proposta que foi aceita pelo mesmo, desta forma os funcionários voltam ao trabalho normal nesta segunda-feira dia 05. A proposta do executivo era de 10% e a contra proposta dos servidores foi de 20% a ser paga na folha de maio retroativo a abril.

O executivo municipal vem buscando atender as revindicações dos servidores, foi assim com a guarda municipal e agora com os técnicos, administrativos e demais categorias que estavam envolvidas no movimento grevista.

A primeira proposta do sindicato era de 150% sendo 50% de imediato e 100% parcelado o que foi demonstrado pela administração que era inviável, agora com esta nova proposta de 20% tudo volta ao normal, o executivo se prontificou a fazer um estudo na folha de pagamento o que resulta em melhorias para os servidores em futuro bem próximo.

Prezados servidores e cidadãos areiabranquenses, vimos por meio deste comunicar e tornar público que, em reunião entre o executivo municipal, sindicato e comissão dos servidores municipais, realizada neste dia 04/05/2014, ficou ACATADA pelo executivo municipal a proposta de reajuste salarial lançada e aprovada pelos servidores municipais em assembleia ocorrida no último dia dois de maio do corrente ano, segue a proposta: reajuste salarial de 20% (vinte por cento) a ser implementado na folha de pagamento do mês de maio com retroação ao mês de abril bem como as demais proposições pleiteadas ao longo de toda a negociação. Contudo, decretamos o FIM DO MOVIMENTO GREVISTA e convidamos todos os servidores do município a retornarem às atividades normais a partir desta segunda-feira, dia 05/05/2014. Agradecemos a compreensão e o apoio de todos.